Оголошено конкурс

29.09.2016 13:52:10

Умови  проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – першого заступника голови Чаплинської  районної державної адміністрації Херсонської області

Загальні умови
Посадові обов’язки

 

Відповідає за реалізацію повноважень районної державної адміністрації у сферах соціально-економічного розвитку, фінансів, планування та обліку, соціальної політики та зайнятості населення, промисловості та розвитку інфраструктури, сприяння розвитку підприємництва, торгівлі та побутового обслуговування.

Організовує роботу з розробки і реалізації програм у галузях освіти і науки,  охорони здоров’я, культури, туризму та курортів, з питань сім’ї, дітей та молоді, фізкультури і спорту, внутрішньої та інформаційної політики, правового    і    соціального  забезпечення, захисту населення, економіки, бюджетно-фінансової політики, розвитку підприємництва та  розширення зовнішніх економічних зв’язків.

Готує пропозиції щодо проектів державних програм соціального та економічного розвитку України, а також довгострокових прогнозів і проектів, планів розвитку відповідних галузей господарства, їх фінансово-економічного забезпечення та утворення мережі.

Організовує здійснення державного контролю за реалізацією заходів щодо виконання законів України, актів і доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, інших нормативних документів з питань економічної політики та фінансів, правового забезпечення,  освіти і науки, молоді та спорту, соціального захисту населення, охорони здоров’я, культури, туризму та курортів, внутрішньої та інформаційної політики, що належать до сфери управління районної державної адміністрації; проводить відповідну роботу щодо їх матеріального та фінансового забезпечення.

Здійснює загальну координацію діяльності закладів освіти і науки, молоді та спорту, культури, туризму та курортів, соціального захисту населення, охорони здоров’я та фінансово-економічних установ.

3абезпечує контроль за складенням і поданням районній раді на погодження проекту районного бюджету та його виконанням.

Відповідає за додержання  законодавства  з питань освіти і науки, соціального захисту працівників цих галузей; збереження і раціональне використання державного майна; охорону праці та своєчасну і не нижче визначеного державою мінімального  розміру оплату праці працівників соціальної сфери, здійснення інших обов’язкових платежів працівникам підприємств, установ та організацій освіти, науки, медицини, культури.

Готує пропозиції щодо проектів районних програм соціального та економічного розвитку, а також довгострокових прогнозів і проектів розвитку відповідних галузей господарства, їх фінансово-економічного забезпечення.

Організовує реалізацію заходів щодо здійснення економічних реформ, виконання законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, інших нормативних документів з питань державної економічної політики та фінансів.

Готує пропозиції щодо ефективної структури управління господарським комплексом району, пріоритетів соціально-економічного розвитку.

Організовує підготовку та реалізацію заходів стосовно розвитку ринкової економіки, запровадження ефективних методів регулювання цін на товари, продукцію, послуги в установленому законом порядку.

Сприяє розвитку малого та середнього бізнесу.

Координує діяльність місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування району та їх посадових осіб з питань здійснення економічної реформи, комплексного розвитку села, реалізації державної політики в галузі ціноутворення, розміщення на території району нових підприємств та інших об’єктів незалежно від форм власності.

Забезпечує реалізацію державної політики у сфері банківської і страхової діяльності.

Сприяє відродженню осередків народної творчості, національно-культурних традицій населення, художніх промислів і ремесел, роботі національно-культурних товариств, фондів, асоціацій, інших громадських та неприбуткових організацій, які діють у сфері культури. Забезпечує розвиток  туристичного комплексу району.

Контролює роботу щодо соціального захисту працюючих, зайнятих на роботах із шкідливими умовами на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності, якісного проведення атестації робочих місць.

Забезпечує виконання програми щодо обов’язковості повної загальної середньої освіти.

Вживає заходів щодо збереження мережі закладів освіти та розробляє прогнози їх розвитку, забезпечує врахування цих заходів при розробці проектів програм соціально-економічного розвитку району.

Забезпечує виконання законодавства щодо всебічного розвитку та функціонування української мови як державної в усіх сферах суспільного життя, створення умов для розвитку і використання мов інших національностей.

Здійснює контроль за дотриманням законодавства з питань інтелектуальної власності.

Сприяє впровадженню  інноваційних заходів,  залученню  інвестицій, спрямованих   на  розвиток   гуманітарної  сфери  району,   проведенню   аналізу виконання інноваційних проектів та їх експертизи.

Забезпечує реалізацію державної політики в районі стосовно сім’ї, жінок, молоді та дітей, відповідає за дотримання  рівних прав жінок і чоловіків.

Організовує виконання державних і регіональних програм з питань соціальної роботи з дітьми, молоддю та сім’ями.

Забезпечує у межах своїх повноважень здійснення заходів щодо надання встановлених пільг і допомог, пов’язаних з охороною материнства і дитинства, поліпшенням умов життя багатодітних сімей.

У межах наданих чинним законодавством повноважень забезпечує реалізацію на території району державної політики з питань масової інформації, видавничої справи, взаємодію із засобами масової інформації.

Організовує роботу щодо взаємодії з політичними партіями та громадськими організаціями, сприяє у реалізації їх завдань.

Отримує від усіх суб’єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності інформацію, передбачену актами законодавства для складення і виконання бюджету, організовує підготовку та здійснює подання в установленому  порядку   до органів   виконавчої влади вищого рівня фінансових показників і пропозицій до проекту Державного бюджету України.

Забезпечує  реалізацію    заходів    щодо  фінансування  установ   та   організацій освіти, культури, науки, охорони здоров’я, фізичної культури і спорту, соціального захисту населення.

Організовує здійснення державного контролю на підприємствах, в установах та організаціях за:

виконанням державних контрактів і зобов’язань перед бюджетом, належним і своєчасним відшкодуванням шкоди, заподіяної державі; станом фінансової дисципліни, обліку та звітності; збереженням і раціональним використанням державного майна.

Бере участь у веденні переговорів та укладенні територіальних колективних угод, вирішенні колективних спорів (конфліктів); взаємодіє з цих питань з профспілковими організаціями та організаціями роботодавців.

Відповідає за реалізацію в районі державної та регіональної політики у сфері європейської та євроатлантичної інтеграції.

Сприяє розвитку в районі сфери побутового обслуговування населення, торгівлі та споживчої кооперації; забезпечує дотримання чинного законодавства України  з питань захисту прав споживачів.

Готує та контролює реалізацію програм розвитку конкуренції, ринкової інфраструктури та впровадження організаційно-економічного механізму ринкових перетворень, демонополізації.

Готує пропозиції щодо залучення іноземних інвестицій для розвитку економічного потенціалу району, забезпечення у встановленому порядку регулювання інвестиційної діяльності.

Забезпечує запровадження ефективних методів регулювання цін на товари, продукцію, послуги у встановленому законодавством порядку.

Організовує підготовку та реалізацію заходів щодо розвитку міжрегіональних економічних зв’язків, виробничої кооперації різних галузей; проектів договорів про співробітництво району з іноземними партнерами та партнерами в Україні.

Несе відповідальність, згідно з чинним законодавством, за порушення вимог Закону України «Про державну таємницю», інших нормативно-правових актів з питань  охорони державної таємниці.

Очолює консультативно-дорадчі та інші допоміжні органи згідно з окремим переліком.

Розглядає звернення громадян, проводить їх особистий прийом у порядку, визначеному законом.

Розглядає запити на інформацію, розпорядником якої є районна державна адміністрація, з питань, що належать до його компетенції, у відповідності із Законом України «Про доступ до публічної інформації».

Виконує інші обов’язки за дорученням голови районної державної адміністрації.

Умови оплати праці Відповідно до Закону України «Про державну службу» № 889-VIII та постанови КМУ від 06 квітня 2016 року № 292 «Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році»
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4.Копія (копії) документу (документів) про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка (форма № П-2ДС)

6.Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік

Строк надання документів: 16 календарних днів з дня оприлюднення інформації  про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби 15 вересня 2016 року (з понеділка по четвер з 8.00 до 17.00, в п’ятницю  – з 8.00 до 15.30   30 вересня 2016 року  за адресою:  75200, смт Чаплинка, вул. Грушевського, 87, районна державна адміністрація)

Дата, час і місце проведення конкурсу 04 жовтня 2016 року, 10 год 00 хв

за адресою: 73000 м. Херсон, пл. Свободи, 1.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Кодинська Тетяна Іванівна,

тел. (05538) 2-10-93

[email protected]

 

Вимоги до професійної компетентності
Загальні вимоги**
1 Освіта Вища, не нижче ступеня  магістра.
2 Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою.
Спеціальні вимоги
1 Освіта Не нижче ступеня  магістра.
2 Знання законодавства Конституція України, Земельний кодекс України, Бюджетний кодекс України, Закон України «Про місцеві державні адміністрації», Закони України: «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про державну службу», «Про запобігання корупції»,  «Про очищення влади», «Про освіту», «Про культуру», «Про співробітництво територіальних громад», «Про добровільне об’єднання територіальних громад».
3 Професійні чи технічні знання  – Основи державного управління, технології адміністративної роботи, системи державних органів і органів місцевого самоврядування, внутрішня організація їх діяльності.

– Основи економіки, аналізу державної політики, соціально-економічного прогнозування та планування, державних фінансів.

4 Спеціальний досвід роботи Досвід роботи на керівних посадах, необхідний для виконання посадових обов’язків
5 Знання сучасних інформаційних технологій Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office. Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування.
6 Особистісні якості – Готовність до служіння народу України і до впровадження в життя цілей та завдань державної політики.

– Уміння приймати вчасні та обґрунтовані рішення.

– Здатність сплановано та послідовно діяти відповідно до визначених цілей з метою досягнення очікуваних результатів.

– Ініціативність та різнопланове відношення до вирішення практичних завдань.

– Відповідальність, неупередженість та об’єктивність.

– Лідерство.

 

 

 

Корисні посилання