УМОВИ проведення конкурсу на посаду головний спеціаліст відділу комунальної інфраструктури та інженерних споруд управління систем життєзабезпечення, енергозбереження та паливно-енергетичного комплексу Департаменту житлово-комунального господарства та паливно-енергетичного комплексу обласної державної адміністрації (категорія В)

1. Державний службовець, головний спеціаліст відділу повинен виконувати обов’язки які передбачено ст. 8 Закону України “Про державну службу”.

2. Для здійснення основних задач своєї діяльності головний спеціаліст відділу зобов’язаний:

2.1. Своєчасно вести контроль за діяльністю теплопостачальних підприємств, об’єктів теплопостачання в сфері надання відповідних послуг. При виявленні недоліків, через керівництво управління приймати заходи по їх усуненню.

2.2. Здійснювати аналіз щодо обсягів виробництва натуральних показників теплопостачальних підприємств.

2.3. Здійснювати контроль за дотриманням підприємствами, що надають послуги з централізованого теплопостачання,  затверджених питомих норм енергоспоживання, витрат енергоносіїв та втрат теплової енергії.  Готувати щоквартальні звіти.

2.4. Здійснювати контроль за виконанням заходів спрямованих на скорочення  споживання природного газу та його заміщення  на підприємствах теплопостачання та в бюджетній сфері. Готувати щоквартальні звіти.

2.5. Здійснювати контроль за виконанням заходів програми економічного, соціального та культурного розвитку Херсонської області в галузі теплопостачання комунальної теплоенергетики та бюджетній сфері.

2.6. Узагальнювати інформацію та готувати звіти по виконанню заходів програми економічного, соціального та культурного розвитку Херсонської області в галузі житлово-комунального господарства, паливно-енергетичного комплексу, в бюджетній сфері та направляти їх Департаменту економічного розвитку та торгівлі обласної державної адміністрації.

2.7. Готувати проекти розпоряджень голови обласної державної адміністрації та наказів директора Департаменту, начальника управління, інформацію, довідки, листи, які мають відношення до роботи головного спеціаліста та представляти їх керівництву в установлений термін.

2.8. Брати участь в комплексних перевірках та обстеженнях.

2.9. Забезпечувати своєчасний збір з підвідомчих теплопостачальних підприємств якісно складені звіти по формам статистичної звітності та надання узагальненої інформації в установлений термін вищестоящим інстанціям.

2.10. Розробляти пропозиції до проектів програми економічного, соціального  та культурного розвитку в галузі теплопостачання.

2.11.Надавати методичну допомогу, розглядати листи, заяви, скарги в галузі теплопостачання та надавати відповіді.

2.12 Вести необхідну документацію згідно з номенклатурою справ відділу.

2.13. Замінювати працівників відділу на період їх відсутності.

2.14. Виконувати разові екстрені завдання керівництва Департаменту, начальника відділу з питань, які не входять до переліку головних обов’язків

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік

Документи приймаються до 17⁰⁰ 01 листопада 2016 року включно. Прийом документів здійснюється з понеділка по четвер з 8.00 до 17.00, в п’ятницю  – з 8.00 до 15.45 за адресою:

73000, м. Херсон, просп.Ушакова, 47, каб. 418

73000, м. Херсон, просп.Ушакова,47

(0552) 26-16-33

[email protected]

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закон України «Про теплопостачання»;

6) Постанова Кабінету Міністрів України                                     від 21 липня 2005 року № 630 «Про затвердження Правил  надання  послуг  з  централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення та типового договору про надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення»

– принципи роботи підприємств паливно – енергетичного комплексу;

– володіння методами аналітичного опрацювання інформації;

– вміння контролювати ефективність діяльності шляхом систематичного відстеження, збору і обробки інформації про хід виконання завдань, використання ресурсів та дотримання термінів;

– комунікативні навички при спілкуванні з громадянами;

– знання правил ділового етикету та поведінки державного службовця.

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) креативність та ініціативність;

5) орієнтація на саморозвиток;

6) вміння працювати в стресових ситуаціях;

7) вміння працювати в команді;

8) вміння використовувати інформацію та застосовувати її в необхідне русло.