Районна влада сприятиме забезпеченості кваліфікованими кадрами сільської місцевості

На сьогоднішньому засіданні колегії розглядалося питання формування людського капіталу області і району та можливості сприяння районної влади у вирішенні проблеми забезпеченості висококваліфікованими кадрами сільської місцевості.

Як зазначила доповідач Окул Маргарита, головний спеціаліст відділу освіти районної державної адміністрації та за останні роки в районі загострився ряд проблем: скорочення чисельності випускників шкіл, неспроможність їх сплачувати за здобуття вищої освіти, старіння кадрів та їх нестача. «Фактично виник гострий дефіцит кваліфікованих фахівців – педагогів, медиків, працівників культури»-наголосила фахівець. Для вирішення кадрових питань в рамках процесу децентралізації впроваджується обласна програма «Розвиток людського капіталу Херсонської області» на 2017-2021 роки» якою передбачено створення умов для розвитку людського капіталу та здобуття безкоштовної доступної освіти, що здатна забезпечити підготовку кадрів для сільської місцевості.

Реалізація заходів даної програми дасть можливість формування регіонального замовлення на підготовку фахівців з гостродефіцитних спеціальностей, отримання вищої освіти за рахунок коштів обласного та місцевих бюджетів з подальшим працевлаштуванням за місцем проживання що в свою чергу сприятиме зменшенню міграції молоді та  дефіциту кадрів на селі. Фінансування Програми здійснюється за рахунок обласного та місцевих бюджетів. При цьому розрахунок внесків сторін є збалансованим: з обласного бюджету – 25%, районного – 50%, сільських – 25%.

Фінансування та підготовка фахівців в обраних ВНЗ буде здійснюватися на підставі укладання 5-сторонньої угоди цивільно-правого характеру однією з умов якої є обов’язковість відпрацювання не менше 3 років на рівні сільської місцевості. При цьому районна державна адміністрація гарантує забезпечення молодого фахівця першим робочим місцем а сільська рада бере зобов’язання по забезпеченню його житлом.

«На сьогоднішній день проект аналогічної районної програми затверджено розпорядженням голови РДА та готується до винесення на розгляд чергової сесії районної ради, яким районна державна адміністрація щороку передбачає 125 тис. грн. (50%) на  виконання завдань, визначених Програмою. Таким чином прогнозний показник виконання регіонального замовлення становить 25 фахівців з гостродефіцитних спеціальностей, що сприятиме зменшенню наявної кількості вакансій в районі»- зазначила Маргарита Вікторівна.