У районній державній адміністрації проведено семінар у рамках проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу “Кращий державний службовець”

16 березня 2016 року в рамках щорічного Всеукраїнського конкурсу “Кращий державний службовець 2016 року” відбувся виїзний “кущовий” семінар для фахівців кадрових служб та для претендентів на участь у щорічному Всеукраїнському конкурсі “Кращий державний службовець” із числа державних службовців структурних підрозділів Бериславської та Великоолександрівської райдержадміністрації.

Участь у семінарі взяли заступник начальника Міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби   в Херсонській області Оксана Янас та заступник директора навчально-організаційного відділу центру перепідготовки та підвищення кваліфікації  Тетяна Левадна.

Організаторами семінару було наголошено на тому, що цього року конкурс проходитиме в умовах модернізації державного управління, реалізації системних реформ, впровадження змін в законодавчу базу, а саме Закону України “Про державну службу”. Згідно із графіком проведення конкурсу перший етап проходитиме на місцевому рівні протягом березня-квітня у двох номінаціях “кращий спеціаліст” та “кращий керівник”. У зв’язку із змінами в законодавство   на сьогодні   ще вирішуються організаційні моменти проведення другого та третього етапів  конкурсу.

Оксана Янас звернула увагу присутніх на основних вимогах до конкурсантів. Так, вона наголосила, що у конкурсі можуть брати участь державні службовці, які займають посади ІІ –VІІ категорій і мають стаж державної служби. Так, для номінації “Кращий керівник” – не менше п’яти років, з них на керівних посадах – не менше двох. Для номінації “Кращий спеціаліст” загальний стаж державної служби має бути не меншим за два роки. У конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.

Тетяна Левадна акцентувала увагу на мотивуючих факторах участі у конкурсі, серед яких подальша можливість просування по службі, отримання підвищення кваліфікації та передбачене грошове винагородження.

Загалом семінар пройшов у теплій атмосфері, учасниками обговорені проблемні моменти та отримано кваліфіковані роз’яснення на  питання.

По закінченню семінару лектори наголосили на тому, що участь у конкурсі сприятиме набуттю фундаментальної основи професійної компетенції, здатності до ефективного вирішення завдань професійної діяльності.