В Каховській районній державній адміністрації визначено переможця І туру конкурсу "Кращий державний службовець"

29.04.2016 13:05:52
В Каховській районній державній адміністрації визначено переможця І туру конкурсу

Національним агентством України з питань державної служби відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року №1152 «Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» в райдержадміністрації щорічно проводиться Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» метою якого є зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

З метою оптимізації проведення Конкурсу в райдержадміністрації створено організаційний комітет та затверджено календарний, відповідно до якого протягом тижня проведено І туру Конкурсу.

Конкурс проводиться серед державних службовців, що належать до II – VII категорії посад державних органів в даох номінаціях: “кращий керівник”  та “кращий спеціаліст”

Цього року участь у конкурсі взяли 6 державних службовців райдержадміністрації.

Учасники Конкурсу взяли участь у комплексному тестуванні  на знання Конституції України, нового законодавства про державну службу і боротьбу з корупцією, складання ділових документів, тестування та виконання  практичних завдань з володіння учасниками Конкурсу персональним  комп’ютером

В номінації «Кращий керівник» взяла участь Підяк Антоніна Олександрівна- завідувач сектору з питань опіки та піклування служби у справах дітей  районної  державної адміністрації

В номінації «Кращий спеціаліст» участь взяли 5 державних службовців:

Голубенко Ірина Олександрівна головний спеціаліст з питань містобудівного кадастру відділу містобудування, архітектури , розвитку інфраструктури та містобудівного кадастру;

Закаблук Катерина Володимирівна- спеціаліст І категорії архівного сектору;

Зубач Олександр Олександрович- головний спеціаліст, агроном  відділу організації та виробництва сільськогосподарської продукції управління агропромислового розвитку;

Кумінова Тетяна Олександрівна – головний спеціаліст відділу грошових виплат і компенсацій управління соціального захисту населення  районної державної адміністрації;

Подгола Вікторія Анатоліївна- головний спеціаліст відділу освіти, молоді та спорту.

26 квітня відбулося засідання організаційного комітету, на якому було розглянуто матеріали виконаних конкурсних робіт завдань І туру та підведено підсумки Конкурсу.

Відповідно до порядку оцінювання конкурсних завдань з урахуванням всіх критеріїв було визначено переможця в номінації «Кращий спеціаліст», який набрав найбільшу загальну кількість балів. Ним став Зубач Олександр Олександрович.

Вітання переможцю!

Як повідомила завідувач сектором з питань управління персоналом апарату райдержадміністрації Тетяна Тетеря, що згідно Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників державних підприємств, установ, організацій, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 7 липня 2010 року №564 учасникам конкурсу, які успішно пройшли всі етапи І туру Конкурсу участь у Конкурсі зараховується як підвищення кваліфікації.

Членами конкурсної комісії переможцю І туру Конкурсу Олександру Олександровичу було рекомендовано взяти участь ІІ турі щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».

За пропозицією керівника апарату районної державної адміністрації Васильєвої Тетяни Вікторівни    до  Дня державної служби учасники  І  туру, які успішно пройшли конкурс  будуть відзначені Почесною грамотою  або  Подякою  голови районної державної адміністрації.

Довідка. В рамках Конкурсу проводиться навчання за Комплексною програмою підвищення кваліфікації державних службовців ІІ-VІІ категорій посад, яка розроблена Інститутом підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління при Президентові України. Метою навчання державних службовців за Програмою є набуття та удосконалення системи знань і умінь, як основи професійної компетентності, здатності до ефективного вирішення завдань професійної діяльності в умовах модернізації державного управління, реалізації системних реформ, формування громадянського суспільства.

Переможці та лауреати Конкурсу нагороджуватимуться дипломами та цінними подарунками.

Корисні посилання