У Скадовському районі обговорили погашення заборгованості із заробітної плати

22.02.2014 00:02:00

У ході засідання комісії у Скадовському районі обговорили погашення заборгованості із заробітної плати

20 лютого 2014 року в управлінні праці та соціального захисту населення Скадовської РДА відбулося засідання комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та робочої групи по легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.

На засіданні, яке проходило під головуванням заступника голови районної державної адміністрації – голови робочої групи Анатолія Розумного, були присутні керівники управління Пенсійного фонду України в Скадовському районі, Скадовської ОДПІ, відділення ВД фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві в Скадовському районі, районного відділу статистики, управління праці та соціального захисту населення, Скадовського районного центру зайнятості та запрошені керівники суб’єктів господарювання різних форм власності району. Заступник голови районної державної адміністрації Анатолій Розумний відзначив, що мінімальна заробітна плата це державна соціальна гарантія, та є обов’язковою для фізичних осіб, підприємств, установ, організацій усіх форм власності.

У ході спільного засідання комісією було заслухано 8 керівників суб’єктів господарювання різних форм власності району, які не дотримуються вимог чинного законодавства щодо дотримання мінімальних гарантій в сфері оплати праці, що супроводжувались обговоренням для їх вирішення. Керівники повідомили, що у зв’язку з закінченням оздоровчого сезону зменшились обсяги реалізованої продукції та завірили, що з травня 2014 року працівників планується перевести на повний робочий день.

За результатами засідання 7 керівникам рекомендовано надати до ПФУ у Скадовському районі, Скадовської ОДПІ та управління праці та соціального захисту населення Скадовської РДА довідки про причини переведення працівників на неповний робочий день, та на який термін, по можливості перевести найманих працівників, які працюють на 0,5 ставки на повну ставку з оплатою праці на рівні 5-10% вище законодавчо встановленого мінімального розміру. Підводячи підсумки заходу, заступник голови районної державної адміністрації Анатолій Розумний наголосив, що дотримання мінімальних гарантій в сфері оплати праці – обов’язок кожного керівника, а проведення таких засідань зменшить кількість працівників, яким нараховують заробітну плату менше мінімального розміру.