Департамент агропромислового розвитку оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державного службовця категорії «В»

Загальні умови

Посадові обов’язки

Основні посадові обов’ язки:

- здійснює аналіз та оцінку стану справ з питань соціально-трудових відносин, оплати праці, здійснює координацію та методичне керівництво із зазначених питань;

- сприяє в межах компетенції дотримання на підприємствах чинного законодавства з питань соціально-трудових відносин, аналізує стан та вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій;

- готує пропозиції щодо укладення з профспілковими організаціями в агропромисловому  виробництві галузевих і регіональних угод;

- здійснює аналіз та оцінку стану справ з питань оплати праці в агропромисловому комплексі, у сфері економіки, прогнозів галузі тваринництва, здійснює координацію та методичне керівництво із зазначених питань.

Умови оплати праці

Відповідно до Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року  № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (у порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»).

Документи приймаються до 1700  03   січня 2018 року.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

    10 січня 2018 року о 10.00 годині

за адресою: м. Херсон просп. Ушакова, 47, каб. 210

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Піскун Лілія Вікторівна

тел. (0552) 42- 27- 67

[email protected] 

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

- вміння працювати з інформацією;

-  вміння ефективно використовувати ресурси;

- вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2

Командна робота і взаємодія

-  вміння працювати в команді;

-  вміння ефективної координації з іншими;

-  вміння надавати зворотний зв'язок

3

Сприйняття змін

- здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

- вміння використовувати комп'ютерне обладнання та  програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

5

Особистісні компетенції

- відповідальність; наполегливість;

- уважність до деталей

Професійні знання

1

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України "Про державну службу";

3) Закон України "Про запобігання корупції";

2

Знання спеціального  законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) 

1) Кодекс законів України про працю;

2) Постанови Верховної Ради України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, розпорядження, накази, інші нормативно-правові документи з питань агропромислового комплексу;

3)основи трудового законодавства

4)порядок розроблення перспективних і річних планів господарсько-фінансової та виробничої діяльності підприємств; нормативів матеріальних, трудових і фінансових витрат;

5)економіку, організацію виробництва, праці та управління