- Головна
- Адміністрація
- Департамент агропромислового розвитку оголошує конкурс на заміщення вакантної посади провідного спеціаліста
Департамент агропромислового розвитку оголошує конкурс на заміщення вакантної посади провідного спеціаліста
21.11.2018 06:31:24УМОВИ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ на зайняття вакантної посади державного службовця категорії «В» - провідного спеціаліста відділу економічного аналізу, прогнозування та виробництва продукції тваринництва управління розвитку агропромислового виробництва та економічного аналізу Департаменту агропромислового розвитку Херсонської обласної державної адміністрації
Посадові обов’язки |
Основні посадові обов’ язки: Здійснює аналіз та оцінку стану справ з питань соціально-трудових відносин, оплати праці, здійснює координацію та методичне керівництво із зазначених питань. Сприяє в межах своєї компетенції дотриманню на підприємствах та організаціях чинного законодавства з питань соціально-трудових відносин, аналізує стан та вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій. Готує пропозиції стосовно укладення з профспілковими організаціями в агропромисловому виробництві галузевих і регіональних угод. Здійснює аналіз та оцінку стану справ з питань оплати праці в АПК, у сфері економіки, прогнозів галузі тваринництва. Бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, обласних програм. Здійснює аналіз реалізації прийнятих нормативно-правових актів, державних та обласних програм, що стосуються його компетенції. Бере участь у проведенні нарад, семінарів з питань складання поточних та перспективних планів, у підготовці проектів рішень та пропозицій керівництву на виконання доручень органів виконавчої влади вищого рівня. |
||
Умови оплати праці |
Відповідно до Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).
|
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстрокове призначення |
||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (у порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»). Документи приймаються до 1545 07 грудня 2018 року.
|
||
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
12 грудня 2018 року о 10.00 годині за адресою: м. Херсон просп. Ушакова, 47, каб. 210 |
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Піскун Лілія Вікторівна тел. (0552) 42- 27- 67 |
||
Кваліфікаційні вимоги |
|||
1 |
Освіта |
Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра |
|
2 |
Досвід роботи |
Не потребує |
|
3 |
Володіння державною мовою |
Вільно |
|
Вимоги до компетентності |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1 |
Уміння працювати з комп’ютером |
- знання основних програм Microsoft Office, таких як Word, Power Point, Excel, вміння працювати з електронною поштою, навики роботи в інтернеті в різних браузерах |
|
2 |
Необхідні ділові якості
|
- аналітичні здібності, оперативність |
|
3 |
Необхідні особистісні якості |
- креативність, ініціативність, дисциплінованість.
|
|
Професійні знання |
|||
1 |
Знання законодавства |
1) Конституція України; 2) Закон України "Про державну службу"; 3) Закон України "Про запобігання корупції";
|
|
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
1) Кодекс законів України про працю; 2) Закони України «Про доступ до публічної інформації», 3)Типова інструкція з діловодства у центральних органах виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади; 4)основи трудового законодавства.
|