
Практичний тренінг «Гендерна рівність у водоканалах: жінки в професії, безпечне робоче середовище та можливості для відновлення» організувала ГО «Південна стратегія розвитку» (Southern Development Strategy).
До участі долучились керівники, представники кадрових служб, фахівці з охорони праці та керівники підрозділів водоканалів двох південних областей. Серед учасників були й представники Дар’ївської сільської ради та СВА.
Разом зі спікеркою та фасилітаторкою навчання Тетяною Вязніковою учасники розбирали реальні прилади та створювали прикладні документи для власних підприємств.
Основними темами для обговорення стали кадровий аналіз та карта викликів, зруйнування стереотипів та законодавча база, роль роботодавця у протидії гендерно зумовленому насильству, перекваліфікація та залучення жінок на технічні посади, доступ до грантових та донорських ресурсів.
Підсумком роботи стало створення проєктів планів дій з кадрової стійкості, політик протидії домаганням, алгоритмів реагування та переліку актуальних донорських програм.