Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?

опубліковано 20 травня 2026 року о 16:31

Інформаційний банер Держпраці про важливість трудового договору. У центрі зображено жінку в офісі зі знаком питання, а внизу розміщено напис: «Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?».

Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:

➡️ Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації.

➡️ Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці за консультацією та допомогою.

➡️ Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Крім того, ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором.

ℹ️ Дізнавайся більше на www.pratsia.in.ua.

Outdated Browser
Для комфортної роботи в Мережі потрібен сучасний браузер. Тут можна знайти останні версії.
Outdated Browser
Цей сайт призначений для комп'ютерів, але
ви можете вільно користуватися ним.
67.15%
людей використовує
цей браузер
Google Chrome
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
9.6%
людей використовує
цей браузер
Mozilla Firefox
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
4.5%
людей використовує
цей браузер
Microsoft Edge
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
3.15%
людей використовує
цей браузер
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux