В Україні стартувала національна програма стажування для людей віком 50+ «Досвід має значення»
Проєкт реалізується Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України спільно з Державною службою зайнятості та партнерами.
Ініціатива відповідає на важливий виклик сьогодення:
бізнес відчуває дефіцит кадрів, а люди віком 50+ нерідко стикаються зі стереотипами та труднощами під час пошуку роботи. Саме тому проєкт покликаний допомогти поєднати досвід людей і реальні потреби бізнесу.
Програма передбачає:
- навчальну складову – оновлення резюме та підготовку до співбесід
- швидкі зустрічі з роботодавцями
- стажування тривалістю до 10 днів із можливістю спробувати себе в новій ролі на практиці
Для роботодавців – це зручний спосіб познайомитися з кандидатами. Компанії розміщують пропозиції роботи або стажування на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості, вказують формат роботи, завдання та контактну інформацію.
Подати заявку можуть як шукачі роботи, так і роботодавці онлайн – на сайті Державної служби зайнятості www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
Пілотна фаза проєкту буде тривати до жовтня 2026 року.
Окремо важливо: під час подачі заявки шукачі роботи 50+ обирають свій регіон. Усі заявки, подані з позначкою «Херсонська область», надходять безпосередньо до Херсонської обласної служби зайнятості, де їх опрацьовують фахівці, після чого вони зв’язуються з учасниками для подальшої комунікації та супроводу.
Для консультацій звертайтеся за телефоном Херсонської служби зайнятості: 0 800 219 730
Проєкт реалізується у партнерстві держави, бізнесу та громадського сектору. Агропромхолдинг Astarta-Kyiv є бізнес-партнером програми: інтегрує власний практичний досвід дорослого стажування, допомагає залучати бізнес-спільноту і підтримує спільні інформаційні кампанії. Благодійний фонд Життєлюб, зокрема через проєкт Трудолюб, відповідає за залучення учасників 50+, підготовку до стажування, навчальний компонент і взаємодію з громадами. Федерація роботодавців України долучається як ключовий партнер для експертної підтримки та взаємодії з роботодавцями.