Студія онлайн-освіти EdEra та Fight For Right за підтримки ООН Жінки в Україні та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF) створили безоплатний онлайн-курс для дівчат і жінок з інвалідністю — «Бути собі ціллю». Він допоможе розвинути лідерські якості, навчитися ставити цілі та впевнено рухатися до них.
Пригадайте, у яких ситуаціях ви розумієте, що варто навчитися чогось нового? А коли постаєте перед труднощами під час навчання, чи обираєте працювати над собою, долаючи бар’єри і зростаючи з кожним кроком?
Якщо ви вирішуєте не здаватися попри все, це свідчить про ваш лідерський потенціал. Основою лідерства є риси характеру та цінності, які допомагають ухвалювати правильні рішення.
Дослідження Центру Лідерства УКУ показало, що лише 24 % лідерських якостей є вродженими, а решта 76 % — набуті. Тобто лідерство — це те, чого можна навчитися. Інститут Лідерства ім. Ігоря О. Ігнатовича в Ivey Business School розробив концепцію про «Лідерство, що базується на характері». Вона передбачає 11 чеснот, необхідних для кожного лідера й лідерки:
1. Візійність
Риса, що дає змогу лідерам передбачити шлях до цілі на декілька кроків вперед, завчасно продумати дієві рішення та їхнє втілення. Уважний лідер знає про можливі ризики ще на старті до цілі, а також розуміє яким чином варто розподілити ролі та обо’язки для її досягнення.
2. Драйв
Чеснота, що допомагає долати будь-які перешкоди і надихати до цього інших. Запальні лідери завжди сповнені віри у те, що роблять, тому вони здатні демонструвати високий рівень продуктивності та наполегливості у досягненні амбітних цілей.
3. Колаборація
Ефективна командна робота неможлива без екологічної співпраці. Важливо вміти приймати нові ідеї, делегувати, поступатись та шукати компроміси. Кожен член команди здатен принести цінні рішення, тому справжні лідери не бояться взаємодіяти.
4. Гуманність
Справжні лідери не приховують поваги до оточуючих. Окрім цього, демонструють вдячність та готовність допомогти, адже емпатія налагоджує надійні відносини. Риса гуманності передбачає високий рівень самоусвідомлення та прояв небайдужості до інших.
5. Смиренність
Ця риса про вміння не приймати важливі рішення спонтанно та емоційно, особливо, у розпалі конфлікту, а розглянути питання глибше і детальніше. Іноді це потребує діалогу, іноді — часу на обмірковування, часто — вміння йти на компроміс, пробачати та визнавати власні помилки.
6. Цілісність
Чеснота цілісності напряму повʼязана із чесністю, адже лідер завжди говорить те, що думає, а слова підтверджує вчинками. У цілісній співпраці немає місця прихованим сенсам: обіцянки, дії та рішення керівника повинні відповідати його професійним та життєвим принципам.
7. Зваженість
Це вміння дозволяє проаналізувати ситуацію із раціонального ракурсу, не залучаючи емоції і, відповідно, об’єктивніше розглядати сценарії подальших кроків. Під час криз лідеру особливо важливо працювати із цією чеснотою, щоб не впадати у паніку та не приймати необдумані рішення.
8. Підзвітність
Дана чеснота передбачає відповідальність за позицію, власні впровадження, перемоги та навіть поразки. Тет-а-тет або ж перед цілою компанією — лідер повинен чесно звітувати про результати прийнятих рішень. Це свідчить про повагу до оточуючих і зміцнює довіру до керівника.
9. Справедливість
Чеснота, що нагороджує за успіхи і не боїться вказати на недоліки. Так, це не завжди комфортний процес, але чесний, тому слід загартовувати власне лідерство у цьому напрямі. Справедливість — чи не найбільша цінність сьогодення, адже в такому середовищі немає місця для корупції, замовчування та брехні.
10. Хоробрість
Сміливість у лідерстві — це не про відсутність страху, а про перемогу над ним. У критичні моменти хоробрість проявляється у готовності ризикувати та впроваджувати зміни заради спільної цілі. Лідер не боїться заперечити, навіть попри загальний осуд, та створює нові рішення.
11. Критичне судження
Без цієї чесноти важко впроваджувати інші, адже розсудливе лідерство демонструє рішучість, прагматичність та переосмислення. Лідер аналізує не лише власні дії, але й спільні можливості, плани і результати: обʼєктивна оцінка ситуації — запорука успіху.
Права людей, інклюзивність і підтримка спільноти — це часто головні орієнтири для лідерства дівчат і жінок з інвалідністю.
Ціннісно орієнтована лідерка — жінка або дівчина, яка вміє визначати пріоритети, знає свої цінності та послідовна у взаємодії з іншими. Хай ваші цінності надихають вас на зміни.
Можливо все:
Приєднуйтеся до онлайн-курсу «Бути собі ціллю», щоб розвивати нові навички, ставати впевненішими, змінювати себе та світ навколо!
Курс складається з 3 модулів, які поєднують теорію і практику: відео з реальними кейсами, конспекти, тестування та воркбуки з вправами.
Не чекайте ідеального часу для змін — створюйте їх уже зараз!
Прямо зараз реєструйтеся на курс «Бути собі ціллю» — за посиланням.
Пишіть свою історію успіху вже сьогодні.